盘锦市中心医院依法选举和任命的自治机关工作人员履职评议办法(尝试)

颁布单位:辽宁省当局采购网盘锦市中心医院政法委员会职责
文号:暂无
效力级别:法律及人大文件
颁布日期:2020-04-23
失效日期:暂无
法规类别:非诉讼

盘锦市中心医院依法选举和任命的自治机关工作人员履职评议办法(尝试)

(2020年4月23日盘锦市中心医院第八届人民代表大会常务委员会职责第二十次会议通过)

第一条为越加加强对盘锦市中心医院人民代表大会及其联合会依法选举和任命,决定任命(以下简称任命)的市乡当局,市监察委员会职责,市中级中级法院,市检察院(以下简称“一府一委两院”)的自治机关工作人员依法履职情况的监督,依据《中华民国宪法》《中华民国地方各级人民代表大会和地方各级乡当局人民法院组织法》《中华民国各级人民代表大会常务委员会职责行政复议法》等民事诉讼和省委,市委关于加强乡镇人大工作计划的痛痒相关要求,结合我市实际,制定本办法。

第二条开展对依法选举和任命的“一府一委两院”自治机关工作人员履职评议是市政法委员会职责监督“一府一委两院”工作的越加深化,是对自治机关工作人员依法履职情况管事监督的具体措施。

第三条履职评议工作坚持党的领导,充分发扬民主。严格依法办事,客观公正的原则。

第四条履职评议工作在市政法委员会职责党组和主任会议领导下,由市人大人事选举委员会职责会同市人大相关调研组座谈会主持词制定履职评议工作培训实施方案,经市政法委员会职责主任会议研究后共同组织实施。

第五条履职评议重点对象:

(一)市乡当局副市长,联合国秘书长,市乡当局行政部门工作分析局长。委员会职责主任;

(二)市监察委员会职责副主任医师报考条件。委员(待定);

(三)市中级中级法院副院长,审判委员会职责委员,庭长,陪审员;

(四)市检察院副省长。检察委员会职责委员,检察官。

第六条履职评议重点对象力争任届内实现全遮盖,具体履职评议时间和被评议人由市政法委员会职责主任会议研究确定。期间如被评议人调离或停止执行原职务的。不再列为履职评议对象。

第七条履职评议主要内容:

(一)遵守和贯彻执行宪法,法规。履行法定职责,洁身自律情况;

(二)完成市委中心工作安排及解决人民群众普遍关心的热点难点问题情况;

(三)自觉接收市人大及其联合会监督,执行市人大及其联合会决议,决定,办理市人大代表议案或建议,批判和意见情况;

(四)市政法委员会职责组织开展的相关专项执法检查,专题询问等重点专项工作推进落实情况。

第八条履职评议采取市政法委员会职责与市人大相关调研组座谈会主持词联动的方式进行,分为专项工作评议和长期性工作评议:

(一)专项工作评议。即对被评议人就市政法委员会职责组织开展的执法检查,专题询问等重点专项工作落实情况,由市人大相关调研组座谈会主持词组织调研并评议,在此基础上被评议人向市政法委员会职责会议报道专项工作履职情况。市政法委员会职责人大联合会组成人员对其履职情况进行测评。

(二)长期性工作评议,即对被评议人某一阶段依法履职情况,由市人大相关调研组座谈会主持词组织调研并评议,在此基础上被评议人向市政法委员会职责会议报道长期性工作履职情况,市政法委员会职责人大联合会组成人员对其履职情况进行测评。

第九条履职评议程序:

(一)被评议人依据要求撰写履职报告,市人大相关调研组座谈会主持词对被评议人履职情况充分调研分析并评议赋分;

(二)市政法委员会职责会议听取并审议被评议人专项工作履职报告或长期性工作履职报告及市人大相关调研组座谈会主持词调研评议情况报告(可书面报告)后,市政法委员会职责人大联合会组成人员对被评议人履职情况进行测评赋分。

第十条履职评议结果分为满意,不满意三个等次。被评议人评议综合得分总分为100分,由市人大相关调研组座谈会主持词调研评议赋分和市政法委员会职责会议测评赋分两部分组成。被评议人评议综合得分在70分及以上为满意;在70分以下,60分及以上为基本满意;在60分以下为不满意。

第十一条履职评议确定为基本满意等次的。被评议人应在两个月内进行整改并向市政法委员会职责主任会议报道整改情况;履职评议确定为不满意等次的,被评议人应积极进行整改,整改后再向市政法委员会职责会议报道整改情况。市政法委员会职责人大联合会组成人员对其整改情况进行测评。

第十二条履职评议结束后,市政法委员会职责党组将履职评议结果和市政法委员会职责意见向市委报告,并向市乡当局或市监察委员会职责,市中级中级法院。市检察院进行通报。

第十三条本办法由市政法委员会职责恪尽职守解释。

第十四条本办法摄影吴师自通过之日起施行。


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